한국인사관리학회에서 공유한 ‘AI 네이티브 전환’
- 기술을 넘어 ‘일하는 방식’ 자체를 혁신하는 AI 네이티브 전환을 강조했어요. - 단계적 실험 도입을 통해 AI 기반 생산성과 조직문화 혁신 가능성을 확인했어요. 지난 10월 25일 토요일, 한양대학교 ERICA 캠퍼스에서 열린 ‘한국인사관리학회 2025 추계학술대회’ 특별세션에서…
- 기술을 넘어 ‘일하는 방식’ 자체를 혁신하는 AI 네이티브 전환을 강조했어요. - 단계적 실험 도입을 통해 AI 기반 생산성과 조직문화 혁신 가능성을 확인했어요. 지난 10월 25일 토요일, 한양대학교 ERICA 캠퍼스에서 열린 ‘한국인사관리학회 2025 추계학술대회’ 특별세션에서…